Nederlands

Mgr. Driessenstraat 6
6043 CV Roermond
Nederland

Projectleider tbv project functiedifferentiatie (18-087)

Vacaturedetails

Werkgebied

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Projectleider tbv project functiedifferentiatie (18-087)

Van23-05-2018 Locatien.v.t. Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Projectleider  t.b.v. project Functiedifferentiatie  m/v

Vacaturenummer 18-087, 16 uur per week

Over Laurentius

Het Laurentius Ziekenhuis is een ziekenhuis met een overzichtelijke schaal, een informele cultuur en korte lijnen tussen medewerkers onderling en tussen patiënt en zorgverlener. We hebben een breed zorgaanbod waarbij alle basiszorg voorhanden is en door samenwerking met andere zorgpartners kunnen we ook hoogcomplexe zorg bieden. Betrokkenheid bij de patiënt en klantgerichtheid zijn belangrijk voor ons. ‘Liefdevolle zorg met passie’ is onze visie en onze kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect zijn de basis van ons handelen. Naar aanleiding van de steeds complexere zorgvragen en de landelijke ontwikkelingen m.b.t. de verpleegkundige functieprofielen, zal functiedifferentiatie MBO/HBO verpleegkundigen de komende jaren ook binnen Laurentius ingebed worden.

 

Het project

Het doel van dit project is definiëren hoe mbo en hbo verpleegkundige naast elkaar kunnen functioneren en ieders kwaliteiten benut kunnen worden. Concrete vragen die beantwoord moeten worden zijn o.a.: Wat zijn de rollen van een mbo verpleegkundige en een hbo verpleegkundige op een afdeling? Wat is de positionering van de hbo-verpleegkundige ten opzichte van de overige beroepsgroepen die betrokken zijn bij de zorgverlening op een klinische afdeling? En  wat betekent dit vervolgens voor de geldende functiebeschrijving en bijbehorende waardering?

 

De functie

Om de implementatie van functiedifferentiatie soepel en voortvarend te laten verlopen zijn we op zoek naar een coachende en resultaatgerichte projectleider die het project leidt, samen met een projectleider vanuit de afdeling HRD.

 

Wie zoeken we?

Wij zoeken een kandidaat die in het bezit is van minimaal een diploma HBO Verpleegkunde of een vergelijkbare opleiding. Daarnaast heb je kennis van de ontwikkelingen op het gebied van functiedifferentiatie en ervaring met projectmatig werken.   Je bent iemand die goed kan samenwerken met verschillende betrokkenen in alle lagen van de organisatie.

Je bent in staat een kartrekkersrol te vervullen en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Verder ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en ben je in bezit van de nodige vasthoudenheid.

 

Wat bieden we jou?

Een grotendeels zelfstandige functie voor 16 uur per week met een primaire verantwoordelijkheid, gedeeld met de collega projectleider vanuit HRD, ten aanzien van dit project.

Er wordt een tijdelijke arbeidsovereenkomst aangeboden tot 1 augustus 2019. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats in in functiegroep 50.

 

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Desiree Hintzen, teamleider HRD, telefoonnummer, 0475-382371

 

Tot uiterlijk 5 juni  2018 kun je reageren via onderstaand sollicitatieformulier.

Klik hier om het sollicitatieformulier te openen.

 

     
Vacature delen      
15-06-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.
14-06-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.