Nederlands

Mgr. Driessenstraat 6
6043 CV Roermond
Nederland

Afdelingsmanager Kliniek (18-126)

Vacaturedetails

Werkgebied

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Afdelingsmanager Kliniek (18-126)

Van30-07-2018 Locatien.v.t. Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Over Laurentius

Het Laurentius Ziekenhuis is een ziekenhuis met een overzichtelijke schaal, een informele cultuur en korte lijnen tussen medewerkers onderling en tussen patiënt en zorgverlener. We bieden een breed zorgaanbod waarbij alle basiszorg voorhanden is en door samenwerking met andere zorgpartners kunnen we ook hoog complexe zorg bieden. Betrokkenheid bij de patiënt en klantgerichtheid zijn belangrijk voor ons. ‘Liefdevolle zorg met passie’ is onze visie en onze kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect zijn de basis van ons handelen.

 

Kliniek Snijdend / Beschouwend  
De Kliniek Snijdend / Beschouwend bestaat uit een organisatorische samenvoeging van de verpleegafdelingen Kliniek Snijdend (Chirurgie, Orthopedie, Gynaecologie/Urologie) en de verpleegafdelingen Kliniek Beschouwend (Algemene Interne, Oncologie en Neurologie). De afdelingen Opname, Transferbureau en het Servicecentrum Planning & Roostering maken eveneens onderdeel uit van de organisatorische eenheid Kliniek.

 

De duale aansturing en integrale managementverantwoordelijkheid van de afdelingen is belegd bij het afdelingsmanagement, bestaande uit de afdelingsmanager Kliniek en meerdere medisch managers.

Op operationeel niveau sturen teamleiders de afdelingen aan.

 

De functie

Als afdelingsmanager ben je samen met de medisch manager(s)  verantwoordelijk voor het integraal management van de Kliniek. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de Kliniek (± 140 fte.) en voor het ontwikkelen van tactisch beleid voor dit organisatieonderdeel. Je bekleedt een verbindende functie waarbij het overbrengen van visie en ideeën, managen van medewerkers en het continu optimaliseren van een hoogwaardige kwalitatieve dienstverlening de belangrijkste aspecten van de functie zijn. Je participeert in óf leidt een aantal ziekenhuisbrede (zorg-) projecten.

 

Wie zoeken we?

Je beschikt over een HBO+ / academisch werk- en denkniveau, alsmede over een relevante management opleiding, ruime ervaring in de gezondheidszorg en bij voorkeur een aanvullende opleiding op het gebied van patiëntenlogistiek. Op grond van ervaring beschik je over kennis op het vlak van capaciteitsbepaling en capaciteitsmanagement in relatie tot zorgvraag en zorgaanbod.

 

Wij zoeken een initiatiefrijk persoon die gericht is op kwaliteit en medewerkers motiveert om zich verder te ontwikkelen. Je vormt samen met de medisch manager(s), teamleiders en de medewerkers een hecht team.

De functiespecifieke competenties, resultaatgerichtheid, motiverend leiderschap, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid zijn je op het lijf geschreven. Je maakt gemakkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. 

Er wordt van je verwacht dat je in staat bent om de samenwerking van de afdelingen welke deel uit maken van de Kliniek verder gestalte te geven, de processen te optimaliseren en verbeteracties te begeleiden. Je bent een verbinder en in staat om vernieuwend te denken vanuit de dialoog. Je begeleidt en adviseert professionals richting een optimale samenhang en samenwerking met interne en externe belanghebbenden. Tegen de achtergrond van de bedrijfseconomische belangen zorg je voor het adequaat managen van de productie en je verliest daarbij de kwaliteitseisen niet uit het oog.

 

 

 

Wat bieden we jou?

In beginsel zal het een aanstelling betreffen voor de duur van 2 jaar, voor gemiddeld 36 uur per week vanaf

1 december 2018. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen, de functie is ingedeeld in FWG 65.

 

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw M. Weijers, voorzitter Raad van Bestuur, tel. 0475 382204, of met de heer C. Hoezen, afdelingsmanager Behandelcentrum, tel. 0475 382923. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij de de heer L. Kurvers, Stafafdelingsmanager HRM tel. 0475 382226.

 

Tot uiterlijk 27 augustus 2018 kun je reageren via onderstaand sollicitatieformulier.

Klik hier om het sollicitatieformulier te openen.

 

     
Vacature delen      
01-08-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.
31-07-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.