Nederlands

Mgr. Driessenstraat 6
6043 CV Roermond
Nederland

Teamleider communicatie (19-032)

Vacaturedetails

Werkgebied

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Teamleider communicatie (19-032)

Van14-03-2019 Locatien.v.t. Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Over Laurentius

Het Laurentius Ziekenhuis is een ziekenhuis met een overzichtelijke schaal, een informele cultuur en korte lijnen tussen medewerkers onderling en tussen patiënt en zorgverlener. We hebben een breed zorgaanbod waarbij alle basiszorg voorhanden is en door samenwerking met andere zorgpartners kunnen we ook hoogcomplexe zorg bieden. Betrokkenheid bij de patiënt en klantgerichtheid zijn belangrijk voor ons. ‘Liefdevolle zorg met passie’ is onze visie en onze kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect zijn de basis van ons handelen.

 

Afdeling communicatie

De afdeling communicatie bestaat onder andere uit adviseurs communicatie, adviseurs patiënten communicatie en allround communicatiemedewerkers.  De afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie en begeleidt de organisatie in alle vormen van communicatie door het geven van gevraagd en ongevraagd advies, ondersteuning, facilitering en door ontwikkeling en inzet van professionele communicatiemiddelen.

 

De functie

Als meewerkend teamleider communicatie werk je mee vanuit je rol als adviseur communicatie. Daarnaast geef je als teamleider leiding aan de medewerkers van de afdeling. Hierbij heb je een cruciale rol in het uitvoeren van het operationele beleid van de afdeling en het bewaken van de voortgang van dit beleid. In samenwerking met de afdelingsmanager ontwikkel je een efficiënte en effectieve organisatie en coördineer je de aansturing van de medewerkers en werkprocessen.

 

Daarnaast geef je invulling aan de kaders van het HRM-beleid, zoals deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings-en scholingsvoorstellen. Ook draag je bij aan de ontwikkeling en totstandkoming van het operationele communicatie beleid door het doen van verbetervoorstellen en het bewaken van de invoering en realisatie van het vastgesteld beleid. Daarnaast draag je zorg voor het opstellen van afdeling gerelateerde beleidszaken en bewaak je de voortgang van het jaarplan van de afdeling communicatie.

Je bewaakt het toegewezen budget en signaleert afwijkingen. Je levert input bij het opstellen van de deelbegrotingen, zoals de personeelsbegroting, opleidingsbegroting en exploitatiebegroting.

 

Wie zoeken we?

ü  Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau;

ü  Je wilt jezelf verder ontwikkelen in de functie teamleider; waarbij je blijft meewerken als adviseur communicatie;

ü  Je bent een kartrekker en vervult een verbindende rol, je brengt het team samen en loopt voorop in de doorontwikkeling van de afdeling communicatie;

ü  Je weet de focus en prioriteit aan te brengen binnen de taken en activiteiten van de afdeling .

 

Wat bieden we jou?

ü  Een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 32 uren per week voor de duur van 1 jaar met de intentie deze te verlengen bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;

ü  De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO-Ziekenhuizen en afhankelijk van kennis en ervaring. Salariëring geschiedt conform het salarisbeleid teamleiders.

 

Informatie en sollicitatie

Heb je nog vragen of wil je nog meer informatie over de inhoud van de functie? Bel dan met Hanny Leurs, stafafdelingsmanager bestuursbureau, bereikbaar via telefoonnummer 0475-382922.Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wieteke den Os, Recruiter, bereikbaar via telefoonnummer 06-11380065.

 

 

 

 

Tot 25 maart 2019 kun je reageren via onderstaand sollicitatieformulier.

 

Klik hier om het sollicitatieformulier te openen.

 

     
Vacature delen      
22-03-2019 n.v.t. n.v.t. n.v.t.
19-03-2019 n.v.t. n.v.t. n.v.t.