Nederlands

Mgr. Driessenstraat 6
6043 CV Roermond
Nederland

Teamleider poli oogheelkunde (18-001)

Vacaturedetails

Werkgebied

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Teamleider poli oogheelkunde (18-001)

Van03-01-2018 Locatien.v.t. Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

 

 

Over Laurentius

Het Laurentius Ziekenhuis is een ziekenhuis met een overzichtelijke schaal, een informele cultuur en korte lijnen tussen medewerkers onderling en tussen patiënt en zorgverlener. We hebben een breed zorgaanbod waarbij alle basiszorg voorhanden is en door samenwerking met andere zorgpartners kunnen we ook hoogcomplexe zorg bieden. Betrokkenheid bij de patiënt en klantgerichtheid zijn belangrijk voor ons. ‘Liefdevolle zorg met passie’ is onze visie en onze kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect zijn de basis van ons handelen.

 

De poli oogheelkunde

De afdeling oogheelkunde in het Laurentius Ziekenhuis is een drukke poli, die de patiëntenpopulatie van geheel Midden-Limburg voor haar rekening neemt. Dit resulteert in een gevarieerd aanbod van ziektebeelden. Binnen de poli zijn naast oogartsen optometristen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten en poli-assistenten werkzaam. Er wordt verder nauw samengewerkt met diverse vakgroepen buiten de oogheelkunde.

 

De functie

De functie van teamleider is begin 2015 geïntroduceerd, het betreft een hiërarchisch ingebedde functie met bevoegdheden, zonder integrale managementverantwoordelijkheid, waarbij wordt meegewerkt in een uitvoerende functie.

De teamleider geeft leiding aan de polikliniek oogheelkunde. Er wordt een bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van het operationele beleid van het team en de afdeling.

 

Hoofdtaken van de functie teamleider:

  • in samenwerking met de afdelingsmanager ontwikkelen van een efficiënte en effectieve organisatie en coördinatie van de werkzaamheden van het team en het aansturen van de medewerkers;
  • ·op onderdelen en binnen de kaders van het jaarplan HRM-beleid uitvoeren, zoals deelname aan werving- en selectieprocedures, voeren van jaargesprekken, participeren in het uitvoeren van verzuimbeheersing en het doen van opleidings-en scholingsvoorstellen;
  • bijdrage leveren aan de ontwikkeling en totstandkoming van het operationele beleid van het team of de afdeling door het doen van verbetervoorstellen en het bewaken van de invoering en realisering van het vastgesteld beleid;
  • zorgdragen voor het opstellen van afdeling gerelateerde protocollen/richtlijnen en mede zorgdragen voor de implementatie en evaluatie ervan;
  • bewaken van het toegewezen budget en signaleren van afwijkingen;
  • inbreng leveren voor de deelbegroting van de afdeling;
  • bewaken van de voortgang van afdelingsactiviteiten op het gebied van productie en kwaliteit.

 

Wie zoeken we?

Wij zoeken een kandidaat die:

  • in het bezit is van een diploma op minimaal MBO of HBO-niveau;
  • aantoonbare ervaring heeft met leidinggeven en met projectmatig werken;
  • affiniteit heeft met het specialisme oogheelkunde;
  • een bijdrage wil leveren aan het optimaliseren van de kwaliteit van zorg;

Daarnaast beschik je over enthousiasme, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.

 


 

 

 

 

Wat bieden we jou?

Een uitdagende zelfstandige baan binnen een grote en goed geoutilleerde polikliniek met professionele collega’s en korte communicatielijnen. De patiënt en kwaliteit van zorg staan centraal. Een aantal projecten leid je zelfstandig binnen de polikliniek. Daarnaast biedt Laurentius de gelegenheid tot verdere ontwikkeling in de functie door middel van deelname aan het interne Leadership Development programma voor teamleiders.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met intentie tot verlenging.  De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

 

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Martijn Niesen, teamleider, telefoonnummer, 06-11739965 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Vorage, HRM-adviseur, telefoonnummer 0475-382306.

Indien Laurentius met jou een arbeidsovereenkomst aangaat, dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Daarnaast kunnen in overleg referenties worden opgevraagd bij de huidige of vorige werkgever.

 

Tot uiterlijk 17 januari 2018 kun je reageren via onderstaand sollicitatieformulier.

Klik hier om het sollicitatieformulier te openen.

     
Vacature delen      
18-04-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.
18-04-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.