Nederlands

Mgr. Driessenstraat 6
6043 CV Roermond
Nederland

opleidingstraject voor HBO Bachelor of Nursing (18-065 )

Vacaturedetails

Werkgebied

Contract

Opleidingsniveau

Salaris

Branches

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

opleidingstraject voor HBO Bachelor of Nursing (18-065 )

Van04-04-2018 Locatien.v.t. Urenn.v.t. Opleidingn.v.t.

Kandidaten opleidingstraject HBO Bachelor of Nursing voor verpleegkundigen met een CZO erkende vervolgopleiding

Unieke kans!

Als ambitieuze gespecialiseerd verpleegkundige wil jij het maximale uit je carrière halen. Iedere dag werk je met veel plezier en passie als verpleegkundige. Daarnaast wil je blijven leren en jezelf ontwikkelen want je ziet dat nieuwe ontwikkelingen andere eisen stellen aan het verpleegkundige beroep.

 

Grijp jij deze kans en word jij de HBO – verpleegkundige van de toekomst?

 

 

De zorg verandert ingrijpend onder invloed van grote maatschappelijke ontwikkelingen. Om nu en in de toekomst goede, samenhangende zorg te kunnen leveren, is een juiste mix aan zorgprofessionals nodig, die met elkaar en met de zorgvrager en diens naasten samenwerken. Al deze zorgprofessionals spelen daarin vanuit de eigen kracht ieder hun eigen rol.

 

Deze ontwikkelingen stellen eisen aan de verpleegkundige beroepsgroep. Dit betekent voor de ontwikkelingen van de beroepsprofielen 2020 dat je in de rol als HBO-verpleegkundige meer aandacht hebt voor; klinisch redeneren, Evidence Based Practice en een reflectieve en coachende rol. Dit alles heeft als effect een hogere kwaliteit van de zorg en ondersteunt deskundigheidsbevordering en persoonlijk leiderschap binnen de verpleegkundige beroepsgroep.

 

Opleidingstraject

Het betreft een 1,5 jarig maatwerktraject dat wordt verzorgd door Avans+ Hogeschool voor o.a. Laurentius en Viecuri. Gedurende de opleiding werk je op je eigen afdeling. De lestijd wordt gezien als werktijd en de zelfstudie is eigen tijd (12-15 uur per week). Het opleidingstraject start eind oktober 2018.

 

Dit traject is voor gespecialiseerd verpleegkundigen met een CZO erkend diploma vanaf 2008. (oncologieverpleegkundigen CZO erkend diploma vanaf 2002).

Na het behalen van je CZO erkend diploma heb je minimaal 3080 uur gewerkt in het vakgebied waarvoor je bent opgeleid.

 

  • Verpleegkundigen met een CZO erkende verpleegkundige vervolgopleiding in de acute zorg kunnen instromen in dit 1,5 jarig traject.
  • Verpleegkundigen met een CZO erkende verpleegkundige vervolgopleiding in de chronische zorg worden getoetst of directe instroom in deze 1,5 jarig traject mogelijk is of dat er nog een korte bijscholing nodig is alvorens te starten.

 

De functie-eisen

Wij zijn op zoek naar enthousiaste, positief ingestelde gespecialiseerd verpleegkundigen die actief willen bijdragen aan het neerzetten van de rol van HBO verpleegkundige in ons ziekenhuis en binnen de gespecialiseerde afdelingen.

  • Je bent in het bezit van een verpleegkundig diploma en BIG registratie;
  • Je bent in het bezit van een CZO erkend diploma verpleegkundige vervolgopleiding;
  • Je hebt een arbeidsovereenkomst voor minimaal 24 uur per week (inclusief 1 lesdag per week);
  • Je bent leergierig en bereid om tijd vrij te maken voor de studie;
  • Je beschikt over goede communicatieve, reflectieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent een kartrekker en neemt initiatief;
  • Je kunt goed plannen en organiseren en beschikt over een analytisch vermogen;
  • Je hebt een beeld over de toekomstige ontwikkelingen van verpleegkundig beroep.

 

Wat bieden we jou?

  • HBO-V bachelor opleiding behalen via een maatwerktraject in samenwerking met AVANS+ voor de duur van 1,5 jaar op basis van een studieovereenkomst.
  • Studiekosten en aanwezigheid lesdagen (in uren) worden volledig vergoed op basis van beleid studiekosten (zie I-Prova).
  • arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met CAO-ziekenhuizen.
  • Informatiebijeenkomsten op:
  • Woensdag 18 april van 12.30 tot 13.30 uur in vergaderruimte 4
  • Donderdag 19 april van 15.30 tot 16.30 uur in vergaderruimte 2

 

Waartoe ben je in staat na afronding van de opleiding

  • kritisch denken en het hebben van onderzoekend vermogen.
  • keuzes maken op basis van klinisch redeneren en EBP.
  • reflecteren.
  • buiten protocollair denken.
  • zelfmanagement stimuleren.
  • zorgvragen vanuit een breder perspectief belichten.
  • kwaliteit van zorg verbeteren.
  • Visie op functiedifferentiatie binnen LZR mee ontwikkelen en mee implementeren.

 

Bijzonderheden

De selectieprocedure bestaat uit twee rondes:

1ste ronde: intern sollicitatiegesprek n.a.v. toegestuurd CV, motivatiebrief en aanbevelingsbrief. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 7 en dinsdag 8 mei 2018.

2de ronde: Afnemen van persoonlijkheids-en motivatietest en eventueel een toelatingstest

3e ronde:  Persoonlijk terugkoppelgesprek om resultaten van de test(en) tebespreken.

 

Informatie en sollicitatie

Wil je meer informatie over het leertraject? Bel dan met Desiree Hintzen, teamleider HRD, telefoonnummer 0475-382371 Of

Korneel van de Broek, praktijkcoördinator, telefoonnummer 0475-383137 of Tamara Meijer, praktijkcoördinator, telefoonnummer 0475-38 3136.

 

Tot uiterlijk  30 april 2018  kun je reageren via onderstaand sollicitatieformulier.

Klik hier om het sollicitatieformulier te openen.

     
Vacature delen      
15-06-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.
14-06-2018 n.v.t. n.v.t. n.v.t.